در این راهنمای جامع از سایت شرکت مهاجرتی الست گروپ قصد بررسی و توضیح درباره آوسبیلدونگ آلمان را داریم.
به دنبال شغلی عملی و با درآمد خوب در آلمان هستید؟ آوسبیلدونگ آلمان آموزش حرفه ای منحصر به فرد، یادگیری کلاس درس را با تجربه در حین کار ترکیب می کند و شما را با مهارت های شناخته شده صنعت تنها در 2 تا 3.5 سال مجهز می کند. از میان بیش از 400 حرفه، از نانوایی گرفته تا بانکدار، یک مزیت رقابتی با مدرک آلمانی کسب کنید، که اغلب مستقیماً منجر به اشتغال می شود.
مقدمه ای بر سیستم آوسبیلدونگ آلمان
آلمان به دلیل سیستم آموزش و آموزش حرفه ای با کیفیت بالا که معمولاً به نام “Ausbildung” شناخته می شود، مشهور است. این سیستم دوگانه، یادگیری تئوری را با آموزش عملی ترکیب میکند و پایهای قوی برای یک شغل موفق در زمینههای مختلف فنی و حرفهای برای دانشآموزان فراهم میکند. سیستم آوسبیلدونگ سنگ بنای موفقیت اقتصادی آلمان است که کارگران بسیار ماهر در مشاغل مربوطه خود را پرورش می دهد.
پیمایش Ausbildung: ویژگیها و مزایای کلیدی

برنامه آوسبیلدونگ معمولاً بین دو تا سه سال و نیم بسته به شغل خاص طول می کشد. یکی از جنبه های منحصر به فرد این سیستم ماهیت دوگانه آن است، جایی که کارآموزان بخشی از زمان خود را در مدارس حرفه ای (Berufsschule) و بخشی دیگر را با یک شرکت می گذرانند. این رویکرد تضمین میکند که دانشآموزان نه تنها جنبههای نظری رشته خود را یاد میگیرند، بلکه تجربه عملی نیز به دست میآورند و آنها را در بازار کار بسیار ارزشمند میکند.
بررسی اجمالی دوره های آوسبیلدونگ

آوسبیلدونگ آلمان مجموعه گسترده ای از دوره ها را در بخش های مختلف ارائه می دهد. این دوره ها با دقت طراحی شده اند تا نیازهای اقتصاد آلمان را برآورده کنند و اطمینان حاصل کنند که فارغ التحصیلان به خوبی برای ورود به نیروی کار آماده هستند. برخی از حوزه های کلیدی عبارتند از:
- شغل های صنعتی و فنی: این دوره ها بر تولید، مهندسی و مهارت های فنی تمرکز دارند. مشاغل این دسته شامل مکانیک صنعتی، مهندسی برق، مکاترونیک خودرو و غیره می باشد. آنها برای افرادی ایده آل هستند که علاقه زیادی به نحوه کار کردن کارها دارند و میل به حل مشکل دارند.
- مشغله های تجاری: برای کسانی که تمایل به کسب و کار دارند، دوره های مدیریت بازرگانی، خرده فروشی، بانکداری و بیمه، آموزش های جامعی ارائه می دهند. این دوره ها تئوری کسب و کار را با کاربردهای عملی ترکیب می کند و دانشجویان را برای نقش های مختلف در دنیای شرکت ها آماده می کند.
- خدمات بهداشتی و اجتماعی: این بخش دوره هایی مانند پرستاری، مراقبت از سالمندان، و مددکاری اجتماعی را ارائه می دهد. این برنامهها برای افرادی که مشتاق کمک به دیگران و کمک به رفاه اجتماعی هستند طراحی شده است.
- فناوری اطلاعات و دیجیتالی سازی: با تحول دیجیتالی صنایع، دوره های آوسبیلدونگ مرتبط با فناوری اطلاعات بسیار مورد توجه قرار گرفته است. اینها شامل آموزش در یکپارچه سازی سیستم، توسعه برنامه کاربردی، و شبکه های دیجیتال، تجهیز دانش آموزان به مهارت های مورد نیاز در چشم انداز فناوری در حال تحول است.
لطفا از پست لیست آوسبیلدونگ های آلمان دیدن کنید.
مزیت آوسبیلدونگ: چشم اندازها و فرصت های شغلی

فارغ التحصیلان برنامه آوسبیلدونگ در بازار کار آلمان بسیار مورد توجه هستند. تجربه عملی به دست آمده در طول دوره آموزشی، آنها را کاندیدای جذابی برای کارفرمایان می کند، که اغلب منجر به استخدام فوری پس از اتمام دوره می شود. علاوه بر این، آوسبیلدونگ فقط یک مسیر برای اشتغال نیست. همچنین درهایی را برای تحصیلات بیشتر، مانند تحصیل در Fachhochschule (دانشگاه علمی کاربردی) یا دنبال کردن مدارک حرفهای تخصصی باز میکند.
درخواست برای برنامه آوسبیلدونگ: راهنمای گام به گام
دانشجویان آینده نگر باید با شناسایی رشته مورد علاقه خود و تحقیق در مورد الزامات خاص دوره انتخابی خود شروع کنند. فرآیندهای درخواست عموماً شامل ارسال سوابق تحصیلی، رزومه و انگیزه نامه است. برخی از مشاغل ممکن است نیاز به آزمون ورودی یا دوره کارآموزی پیش از آموزش داشته باشند. توجه به این نکته مهم است که مهارت در زبان آلمانی جنبه مهمی از برنامه است، زیرا اکثر دورههای آموزشی و دورههای آموزشی به زبان آلمانی انجام میشوند.
شرایط شرکت ایرانیان در برنامه آوسبیلدونگ آلمان

شرایط شرکت ایرانیان در برنامه Ausbildung آلمان پیچیده است و به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله:
-
ویزا و اجازه اقامت:
ایرانیان عموماً برای ورود به آلمان نیاز به ویزا دارند و نوع خاص ویزا به مدت و هدف برنامه آوسبیلدونگ بستگی دارد.
برای شرکت در آوسبیلدونگ، به یک مجوز اقامت به منظور آموزش حرفه ای (Aufenthaltserlaubnis zur Berufsausbildung) نیاز دارید . این مجوز معمولاً مستلزم انجام شرایط اضافی است، مانند داشتن یک مکان Ausbildung و نشان دادن منابع مالی کافی برای پوشش هزینه های زندگی.
-
ارائه. مدارک تحصیلی:
شما باید تحصیلات متوسطه خود را در ایران گذرانده باشید ، ترجیحاً با تمرکز بر رشته انتخابی آوسبیلدونگ . برخی از برنامههای Ausbildung ممکن است به مدارک اضافی مانند آموزش حرفهای خاص یا گواهیهای زبان نیاز داشته باشند.
-
داشتن مهارت زبان:
مهارت زبان آلمانی برای موفقیت در برنامه آوسبیلدونگ آلمان ضروری است. شما معمولاً باید حداقل سطح B2 را در چارچوب مشترک اروپایی مرجع برای زبان ها (CEFR) نشان دهید.
برخی از برنامه های Ausbildung ممکن است دوره های زبان را برای کمک به شما در رسیدن به سطح مورد نیاز ارائه دهند.
-
شرایط سن:
هیچ محدودیت سنی رسمی برای شرکت در آوسبیلدونگ برای ایرانیان وجود ندارد، اما اکثر برنامه ها برای جوانان 16 تا 25 ساله طراحی شده اند .
برخی از کارفرمایان ممکن است در پذیرش متقاضیان مسن تر تردید داشته باشند، به خصوص اگر آنها مهارت های زبان آلمانی یا تجربه کاری محدودی داشته باشند.
-
منابع مالی:
برنامه های آوسبیلدونگ آلمان به طور کلی بدون هزینه تحصیل هستند، اما شما باید هزینه های زندگی خود را در طول برنامه پوشش دهید. این می تواند چالش برانگیز باشد، زیرا در طول Ausbildung به شما اجازه کار تمام وقت داده نمی شود.
برای نشان دادن ثبات مالی برای درخواست ویزای خود، باید مقدار مشخصی پول را به حساب مسدود شده واریز کنید. این مبلغ در حال حاضر ژانویه 2024 تقریباً 12357 یورو برای یک سال است و شما می توانید برای هزینه های زندگی در طول اقامت خود به صورت اقساطی به آن دسترسی داشته باشید.
ممکن است لازم باشد منابع مالی کافی را از طریق پس انداز، بورسیه تحصیلی یا حمایت اعضای خانواده نشان دهید.
اگر به دنبال اطلاع از شرایط شرکت ایرانیان در برنامه Ausbildung آلمان هستید، توصیه می کنیم با کارشناسان و مشاوران شرکت مهاجرتی الست گروپ مشورت کنید. آنها توصیه های شخصی متناسب با شرایط فردی را ارائه می دهند و می توانند راهنمایی های خاصی را در مورد الزامات و فرآیند برای ایرانیان علاقه مند به شرکت در برنامه ارائه دهند.
مراحل مهاجرت ایرانیان با آوسبیلدونگ آلمان: راهنمای گام به گام

-
تحقیق و واجد شرایط بودن:
- گزینه های Ausbildung را کاوش کنید: برنامه های Ausbildung مربوط به مهارت ها و علایق شما را بررسی کنید. وب سایت های متعددی برنامه های Ausbildung را به زبان انگلیسی و آلمانی فهرست می کنند.
- واجد شرایط بودن را بررسی کنید: مطمئن شوید که معیارهای اساسی مانند سن (معمولاً 25-16 سال) و مدارک تحصیلی (دیپلم دبیرستان یا معادل آن) را دارید.
- زبان آلمانی: اگرچه برای همه برنامه ها اجباری نیست، اما تسلط به زبان آلمانی (حداقل سطح B1) به شدت توصیه می شود.
-
یک مکان Ausbildung را پیدا کنید:
- زود شروع کنید: 6-12 ماه قبل از تاریخ شروع مورد نظر خود، جستجوی موقعیت های Ausbildung را آغاز کنید.
- فرآیند درخواست: یک نامه پوششی، رزومه به فرمت آلمانی (Lebenslauf) و گواهی های مربوطه تهیه کنید. مستقیماً به شرکت ها یا از طریق اتاق های آموزش حرفه ای درخواست دهید.
- مصاحبه ها: مهارت های ارتباطی آلمانی خود را تمرین کنید و برای سوالات احتمالی مصاحبه در مورد انگیزه، مهارت ها و اهداف شغلی خود آماده شوید.
-
اخذ ویزا و مجوزها:
- نوع ویزا: درخواست ویزای اقامت به منظور آموزش حرفه ای (“Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Ausbildung”).
- مدارک مورد نیاز: اسنادی مانند قرارداد Ausbildung، مدرک منابع مالی، بیمه درمانی و پاسپورت خود را جمع آوری کنید.
- درخواست ویزا: درخواست خود را از قبل (حدود 3 تا 6 ماه قبل از شروع برنامه) در سفارت یا کنسولگری آلمان در ایران ارسال کنید.
-
اقامت در آلمان:
- محل اقامت: گزینه های مسکن مناسب مانند آپارتمان ها، آپارتمان های مشترک یا خوابگاه های دانشجویی را بیابید. جستجو را زود شروع کنید، زیرا یافتن محل اقامت می تواند چالش برانگیز باشد.
- ثبت نام: ظرف 14 روز پس از ورود، اقامت خود را در مقامات محلی (“Anmeldung”) ثبت کنید.
- بیمه درمانی: بیمه درمانی اجباری را برای مدت اقامت خود دریافت کنید.
-
Ausbildung و فراتر از آن:
- روی Ausbildung خود تمرکز کنید: با پشتکار در کلاس ها شرکت کنید، تکالیف عملی را انجام دهید و به طور فعال با کارآموزان و مربیان همکار ارتباط برقرار کنید.
- بهبود زبان آلمانی: به بهبود مهارت های زبان آلمانی خود ادامه دهید. این امر فرصت های شغلی بیشتری را باز می کند و ادغام در جامعه آلمان را آسان می کند.
گزینه های پس از Ausbildung: پس از اتمام موفقیت آمیز، می توانید در رشته Ausbildung خود به دنبال کار باشید، تحصیلات بیشتر را دنبال کنید یا حتی برای اقامت دائم آلمان درخواست دهید.
برای راهنمای گام به گام روند مهاجرت به آلمان با برنامه Ausbildung برای ایرانیان، اکیدا توصیه می کنیم از کارشناسان و مشاوران شرکت مهاجرتی الست گروپ راهنمایی بگیرید. آنها مشاوره شخصی ارائه می کنند و می توانند اطلاعات دقیق و پشتیبانی متناسب با شرایط و نیازهای خاص هر فرد را ارائه دهند و از یک سفر مهاجرتی روان و موفق اطمینان حاصل کنند.
هزینه لازم ایرانیان برای آوسبیلدونگ آلمان

خبر خوب این است که برنامههای Ausbildung در آلمان معمولاً بدون توجه به ملیت شما، از جمله ایرانیها ، شهریه ندارند . این امر هم برای شهروندان آلمانی و هم برای شرکت کنندگان بین المللی صدق می کند. این امر آوسبیلدونگ را به گزینه ای بسیار جذاب برای کسب مهارت ها و تجربه های ارزشمند بدون بار بدهی دانشجو تبدیل می کند.
با این حال، در حالی که هزینه های تحصیل لغو می شود، هزینه های دیگری نیز برای ایرانیان شرکت کننده در آوسبیلدونگ وجود دارد :
هزینه های زندگی:
- اسکان: هزینه ها می تواند بسته به محل و نوع محل اقامت متفاوت باشد، اما انتظار می رود برای یک آپارتمان مشترک یا خوابگاه دانشجویی بین 250 تا 500 یورو در ماه هزینه کنید .
- غذا: می توانید حدود 200 تا 300 یورو در ماه برای مواد غذایی و وعده های غذایی بودجه اختصاص دهید.
- حمل و نقل: هزینه حمل و نقل عمومی بسته به شهر می تواند حدود 50 تا 80 یورو در ماه باشد.
- بیمه درمانی: برای همه ساکنان آلمان اجباری است، معمولاً حدود 80 تا 100 یورو در ماه هزینه دارد .
هزینه های اضافی:
- هزینه سفر: پرواز از ایران به آلمان بسته به فصل و خط هوایی بین 300 تا 800 یورو متغیر است .
- هزینه های ویزا: درخواست برای اجازه اقامت برای اهداف آوسبیلدونگ حدود 75 یورو هزینه دارد .
- دوره های زبان آلمانی: اگرچه برای همه برنامه های آوسبیلدونگ اجباری نیست، بهبود مهارت های زبان آلمانی شما می تواند مفید باشد. هزینه دوره های زبان حدود 200 تا 400 یورو در ماه می باشد .
انواع آوسبیلدونگ آلمان

- آوسبیلدونگ دوگانه (Duale Ausbildung): این نوع آوسبیلدونگ رایج ترین نوع است و ترکیبی از آموزش نظری در یک مدرسه فنی و آموزش عملی در محل کار است. کارآموزان معمولاً 2 تا 3.5 سال در این برنامه سپری می کنند و ماهانه حقوق از کارفرمای خود دریافت می کنند.
- آوسبیلدونگ آموزشی (Schulische Ausbildung): این نوع آوسبیلدونگ به طور کامل در یک مدرسه فنی انجام می شود و هیچ آموزش عملی در محل کار ندارد. این نوع معمولاً کوتاه تر از آوسبیلدونگ دوگانه است و 1 تا 2 سال طول می کشد. کارآموزان در این برنامه حقوق دریافت نمی کنند.
- مدرسه حرفه ای (Berufsfachschule): این نوع مدرسه فنی برنامه های آموزشی کوتاه و فشرده ای را در مشاغل خاص ارائه می دهد. این برنامه ها معمولاً 1 تا 2 سال طول می کشند و منجر به دریافت گواهینامه حرفه ای می شوند.
- مدرسه فنی عالی (Höhere Fachschule): این نوع مدرسه فنی برنامه های آموزشی پیشرفته تری را در زمینه های خاص ارائه می دهد. این برنامه ها معمولاً 2 تا 3 سال طول می کشند و منجر به دریافت دیپلم معتبر دولتی می شوند.
- تحصیلات دوگانه (Duales Studium): این برنامه ترکیبی از آوسبیلدونگ و مدرک دانشگاهی است. کارآموزان معمولاً 3 تا 4 سال در این برنامه سپری می کنند و ماهانه حقوق از کارفرمای خود دریافت می کنند.
- آموزش مداوم (Weiterbildung): این نوع آموزش مداوم برای افرادی که قبلاً آوسبیلدونگ را تکمیل کرده اند در دسترس است. برنامه های Weiterbildung می تواند از چند هفته تا چند سال طول بکشد و منجر به دریافت گواهینامه یا دیپلم می شود.
حوزه های هر آوسبیلدونگ با مشاغل مرتبط

| نوع آوسبیلدونگ | حوزه | مشاغل مرتبط |
| آوسبیلدونگ دوگانه | تجارت و خدمات | فروشنده، حسابدار، منشی، مدیر هتل، مدیر رستوران، کارمند خدمات مشتری |
| صنعت | مکانیک، برقکار، جوشکار، تکنسین خودرو، تکنسین IT | |
| ساختمان | بنا، نجار، برقکار ساختمانی، لوله کش، کاشی کار | |
| خدمات اجتماعی | پرستار، مددکار اجتماعی، مربی کودک، معلم، کارمند خدمات اجتماعی | |
| فن آوری | توسعه دهنده نرم افزار، مهندس مکانیک، مهندس برق، مهندس عمران، مهندس شیمی | |
| آوسبیلدونگ آموزشی | هنرهای تجسمی | نقاش، مجسمه ساز، عکاس، طراح مد، طراح داخلی |
| موسیقی | نوازنده، خواننده، آهنگساز، رهبر ارکستر، معلم موسیقی | |
| مدرسه حرفه ای | تجارت و خدمات | کارمند اداری، کارمند فروش، کارمند خدمات مشتری، کارمند بانک، کارمند بیمه |
| صنعت | مکانیک خودرو، برقکار خودرو، جوشکار، لوله کش، نجار | |
| ساختمان | بنا، کاشی کار، لوله کش، نجار، برقکار ساختمانی | |
| خدمات اجتماعی | پرستار کودک، مربی مهدکودک، مددکار اجتماعی | |
| فن آوری | تکنسین IT، تکنسین برق، تکنسین خودرو، تکنسین مکانیک | |
| مدرسه فنی عالی | تجارت و خدمات | مدیر مالی، مدیر فروش، مدیر بازاریابی، مدیر منابع انسانی |
| صنعت | مهندس مکانیک، مهندس برق، مهندس عمران، مهندس شیمی | |
| ساختمان | مهندس عمران، مهندس معماری | |
| خدمات اجتماعی | مددکار اجتماعی ارشد، مدیر مددکاری اجتماعی | |
| فن آوری | مهندس نرم افزار، مهندس سیستم، مهندس شبکه |
لیست دوره های آوسبیلدونگ آلمان و مدت زمان گذراندن
| فنی و مهندسی | مهندس عمران، مهندس مکانیک، مهندس برق، مهندس نرم افزار، مهندس کامپیوتر، مهندس شیمی، مهندس مواد، مهندس معدن، مهندس کشاورزی، مهندس نساجی، مهندس مکانیک خودرو، مهندس مکانیک کشتی، مهندس ابزار برش، مهندس تولید، مونتاژ کننده ماشین، طراح فنی، تکنسین الکترونیک، تکنسین برق، تکنسین مکانیک، تکنسین جوشکاری، تکنسین جوشکاری زیر آب، تکنسین تاسیسات، تکنسین مخابرات، تکنسین فناوری اطلاعات، تکنسین رایانه، تکنسین شبکه، تکنسین گرافیک، تکنسین چاپ، تکنسین مواد غذایی، تکنسین داروسازی، تکنسین دندانپزشکی، تکنسین پزشکی، تکنسین پرستاری، تکنسین فوریت های پزشکی، تکنسین آتش نشانی، تکنسین پلیس، تکنسین هواشناسی، تکنسین هوافضا | 3 سال |
| تجارت و خدمات | مدیر دفتر، کارمند فروش، کارمند بازاریابی، کارمند مالی، کارمند حسابداری، کارمند خدمات مشتریان، کارمند گردشگری، کارمند هتلداری، کارمند آژانس مسافرتی، کارمند امور اداری، کارمند دبیرخانه، کارمند بانکداری، کارمند بیمه، کارمند بازرگانی، کارمند امور گمرکی، کارمند امور مالیاتی، کارمند امور حقوقی، کارمند امور رسانه ای، کارمند امور فرهنگی، کارمند امور اجتماعی، کارمند امور ورزشی، کارمند امور هنری، کارمند امور موسیقی | 3 سال |
| خدمات اجتماعی | پرستار، کمک پرستار، مددکار اجتماعی، روانشناس، فیزیوتراپیست، کاردرمانگر، گفتار درمانگر، شنوایی شناس، بینایی شناس، دامپزشک، مامایی، پرستاری کودکان، پرستاری سالمندان، پرستاری اورژانس، پرستاری مراقبت های ویژه، پرستاری روانپزشکی، پرستاری مراقبت های سرطانی، پرستاری مراقبت های قلبی عروقی، پرستاری مراقبت های دیابتی | 3 سال |
| هنر و طراحی | طراح گرافیک، طراح مد، طراح جواهرات، طراح وب، طراح انیمیشن، طراح بازی های کامپیوتری، عکاس، نقاش، مجسمه ساز، موسیقیدان، خواننده، بازیگر، رقصنده، طراح صحنه، طراح لباس، طراح دکوراسیون | 3 سال |
| صنعت غذایی | آشپز، قناد، سرآشپز، مدیر رستوران، مدیر کافی شاپ، مدیر خدمات غذایی، تکنسین آشپزی، تکنسین قنادی، تکنسین خدمات غذایی | 3 سال |
| گردشگری | راهنمای تور، مدیر تور، مدیر هتل، مدیر آژانس مسافرتی، مدیر امور حمل و نقل، مدیر امور رزرواسیون، مدیر امور مالی گردشگری، مدیر امور بازاریابی گردشگری | 3 سال |
| دامپروری و کشاورزی | دامدار، کشاورز، باغدار، تکنسین کشاورزی، تکنسین دامپروری، تکنسین باغداری | 3 سال |
میزان درآمد ماهانه (یورو) برای هر شغل آوسبیلدونگ آلمان 2024

| مدیران | مشاغل مرتبط با صنعت گردشگری | ||
| مدیر فروش | 3,000 – 5,000 | مدیر هتل | 5,000 – 8,000 |
| مدیر مالی | 3,500 – 6,000 | راهنمای گردشگری | 2,500 – 4,000 |
| مدیر منابع انسانی | 3,200 – 5,500 | مهماندار هواپیما | 3,000 – 5,000 |
| مدیر تولید | 3,700 – 6,500 | مهماندار هتل | 2,000 – 3,500 |
| مدیر IT | 4,000 – 7,000 | کارگر رستوران | 1,500 – 2,500 |
| متخصصان | مشاغل مرتبط با هنر و رسانه | ||
| مهندس نرمافزار | 3,500 – 5,500 | طراح گرافیک | 2,500 – 4,000 |
| مهندس مکانیک | 3,200 – 5,000 | عکاس | 2,000 – 3,500 |
| مهندس برق | 3,300 – 5,200 | فیلمبردار | 2,500 – 4,000 |
| مهندس شیمی | 3,400 – 5,300 | روزنامهنگار | 2,000 – 3,500 |
| مهندس عمران | 3,600 – 5,600 | – | – |
| پزشکان و دندانپزشکان | مشاغل مرتبط با تجارت و بازرگانی | ||
| پزشک عمومی | 6,000 – 10,000 | حسابدار | 2,500 – 4,000 |
| دندانپزشک | 7,000 – 12,000 | مدیر بازاریابی | 3,000 – 5,000 |
| متخصص بیماریهای داخلی | 7,500 – 13,000 | مدیر فروش | 3,000 – 5,000 |
| جراح | 8,000 – 14,000 | مدیر بازرگانی | 3,500 – 6,000 |
| متخصص قلب و عروق | 8,500 – 15,000 | مدیر واردات و صادرات | 3,700 – 6,500 |
| مشاغل مرتبط با خدمات اجتماعی | |||
| معلم | 3,000 – 5,000 | ||
| پرستار | 2,900 – 5,000 | ||
| مددکار اجتماعی | 2,800 – 4,500 | ||
| روانشناس | 3,200 – 5,200 | ||
| کارمند خدمات اجتماعی | 2,500 – 4,000 | ||
معدل لازم برای رشته های مختلف آوسبیلدونگ آلمان

| رشته | میزان معدل |
| پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی | 17 تا 19 |
| مهندسی برق، مکانیک، عمران | 16 تا 18 |
| حسابداری، حقوق، اقتصاد، مدیریت | 15 تا 17 |
| علوم پایه (ریاضی، فیزیک، شیمی، زیست شناسی) | 16 تا 18 |
| علوم تجربی (زیست شناسی، فیزیک، شیمی) | 15 تا 17 |
| انسانی (ادبیات، تاریخ، جغرافیا، جامعه شناسی، علوم سیاسی، روانشناسی) | 14 تا 16 |
| اجتماعی (جامعه شناسی، علوم سیاسی، روانشناسی) | 14 تا 16 |
| تربیت بدنی | 14 تا 16 |
| هنر (نقاشی، مجسمه سازی، طراحی صنعتی، معماری داخلی، موسیقی، سینما، تئاتر) | 12 تا 14 |
اگر به دنبال اطلاعاتی در مورد معدل مورد نیاز رشته های مختلف برنامه های Ausbildung در آلمان هستید، توصیه می کنیم با کارشناسان و مشاوران شرکت مهاجرتی الست گروپ مشورت کنید. آنها می توانند راهنمایی شخصی و راهنمای گام به گام متناسب با شرایط فردی شما ارائه دهند و اطمینان حاصل کنند که شما اطلاعات دقیق و خاص مورد نیاز برای پیگیری اهداف Ausbildung خود در آلمان را دارید.
شرایط و تحصیل ایرانیان بعد از گذراندن دوره آسبیلدونگ آلمان چگونه است؟

تجربیات ایرانیان پس از آوسبیلدونگ متفاوت است، اما به طور کلی فرصت های امیدوارکننده ای را ارائه می دهد. کسانی که تسلط زبان آلمانی قوی دارند و دیپلم دبیرستان مرتبط دارند، اغلب در رشته انتخابی خود مشاغلی با درآمد خوب پیدا می کنند.
با این حال، یکپارچگی فرهنگی و عبور از موانع بوروکراتیک می تواند چالش برانگیز باشد. علاوه بر این، برخی در یافتن موقعیتهای شغلی Ausbildung مخصوص مدارک قبلی خود با مشکلاتی روبرو هستند که منجر به مسیرهای شغلی میشوند که تصور نمیکردند. به طور کلی، اگرچه موفقیت تضمین نشده است، آوسبیلدونگ مهارت های ارزشمند و سکوی پرشی بالقوه ای برای آینده ای بهتر در آلمان برای ایرانیان فراهم می کند.
دوره های آسبیلدونگ شانس اخذ ویزای آلمان را دارند؟
بله، گذراندن دوره Ausbildung در واقع شانس شما را برای دریافت ویزای آلمان افزایش می دهد! دلایل عبارتند از:
آوسبیلدونگ به عنوان مسیری برای دریافت ویزا:
- ویزای اختصاصی: ویزای خاصی برای آوسبیلدونگ به نام ویزای آموزش حرفه ای (Ausbildungsvisum) وجود دارد . این ویزا برای افرادی که به دنبال آموزش حرفه ای در آلمان هستند، مناسب ترین ویزا برای شرایط شما است.
الزامات کلیدی را برآورده می کند، مانند:
- تضمین یک موقعیت شناخته شده آوسبیلدونگ: با داشتن یک قرارداد آوسبیلدونگ ، یک موقعیت تایید شده در یک شرکت آلمانی را نشان می دهید که یک امتیاز مهم برای تایید ویزا است.
- ثبت نام در مدرسه حرفه ای: اکثر برنامه های آوسبیلدونگ شامل حضور در یک مدرسه حرفه ای در کنار آموزش عملی، ارائه مدرک تحصیلی است.
- تسلط پایه آلمانی: بسیاری از برنامه های Ausbildung، اگرچه در برخی موارد به زبان انگلیسی تدریس می شوند، اغلب به حداقل سطح زبان آلمانی A1-B1 نیاز دارند که در طول برنامه آن را کسب خواهید کرد.
مزایای اضافی برای درخواست ویزا:
- تعهد به آلمان را نشان می دهد: انتخاب آوسبیلدونگ سرمایه گذاری بلندمدت در آلمان و علاقه جدی به کسب مهارت های حرفه ای و کمک به اقتصاد را نشان می دهد.
- پتانسیل ادغام را افزایش می دهد: یادگیری آلمانی و کسب تجربه کاری در طول دوره آوسبیلدونگ ، ادغام شما را در جامعه آلمان بهبود می بخشد، که یک عامل مثبت برای ملاحظات ویزا است.
- به طور بالقوه منجر به اقامت دائم می شود: تکمیل موفقیت آمیز آوسبیلدونگ می تواند درها را به روی شرایط و فرصت های شغلی بیشتر باز کند و به طور بالقوه منجر به اقامت دائم در آلمان شود.
در حالی که تکمیل آوسبیلدونگ شانس شما را افزایش می دهد، تایید ویزا را تضمین نمی کند. عوامل دیگری مانند ثبات مالی و رعایت معیارهای واجد شرایط بودن هنوز نقش دارند.
تحقیق در مورد شرایط خاص ویزا و فرآیند درخواست برای Ausbildungsvisum در کشور خود بسیار مهم است.
شهرها و حوزه های Ausbildung آلمان:

- برلین: فناوری، مراقبت های بهداشتی، کسب و کار
- مونیخ: مهندسی، خودروسازی، مراقبت های بهداشتی، مالی، هتلداری
- هامبورگ: صنایع دریایی، لجستیک، تجارت بینالمللی، هوافضا
- فرانکفورت: بانکداری، بیمه، حسابداری، مدیریت نمایشگاه، بازاریابی
- کلن: رسانه، صنایع خلاق، فیلم، تلویزیون، طراحی گرافیک، خردهفروشی.
به حداکثر رساندن تجربه آوسبیلدونگ: نکاتی برای موفقیت
- توسعه یک اخلاق کاری قوی: موفقیت در برنامه آوسبیلدونگ نیازمند فداکاری و اخلاق کاری قوی است. کارآموزان باید آماده باشند تا زمان خود را بین یادگیری در کلاس و آموزش در حین کار متعادل کنند. نشان دادن قابلیت اطمینان، وقت شناسی و تمایل به یادگیری بسیار مهم است، زیرا این ویژگی ها هم توسط مدارس حرفه ای و هم توسط کارفرمایان بسیار ارزشمند است.
- ساخت شبکه: شبکه یک جزء کلیدی از تجربه Ausbildung است. کارآموزان باید از فرصت ها برای برقراری ارتباط با مربیان، دانشجویان دیگر و متخصصان صنعت استفاده کنند. ایجاد یک شبکه مستحکم می تواند به راهنمایی های ارزشمند، مشاوره شغلی و فرصت های شغلی آینده منجر شود.
- آغوش یادگیری مستمر: سیستم آوسبیلدونگ تنها آغاز یک سفر یادگیری مادام العمر است. فارغ التحصیلان باید از روندها و پیشرفت های صنعت مطلع باشند و آموزش و پرورش بیشتر را برای ارتقای مهارت ها و پیشرفت شغلی در نظر بگیرند.
- استفاده از منابع دیجیتال: در عصر دیجیتال امروزی، منابع آنلاین متعددی برای دانشآموزان Ausbildung وجود دارد. اینها شامل پلتفرمهای آموزش الکترونیکی، انجمنهای صنعتی، و کتابهای درسی دیجیتال است که میتوانند مکمل یادگیری در کلاس و حین کار باشند.
- انطباق با تفاوت های فرهنگی: برای دانشجویان بین المللی، درک و انطباق با فرهنگ کار آلمان حیاتی است. این شامل احترام به سلسله مراتب، پایبندی به هنجارهای محل کار، و پذیرش تاکید آلمانی بر دقت و کارایی است.
نقش کارفرمایان در سیستم آوسبیلدونگ
کارفرمایان نقش مهمی در سیستم آوسبیلدونگ دارند. آنها مهارت های عملی مرتبط با رشته انتخابی خود را در اختیار کارآموزان قرار می دهند. در مقابل، شرکت ها از آموزش کارگران بسیار ماهر که با عملیات و فرهنگ آنها آشنا هستند، سود می برند. این رابطه همزیستی یک عامل کلیدی در موفقیت سیستم آوسبیلدونگ و اقتصاد آلمان به عنوان یک کل است.
تاثیر آوسبیلدونگ بر اقتصاد آلمان

سیستم آوسبیلدونگ نقش مهمی در قدرت اقتصادی آلمان دارد. با تولید یک جریان ثابت از کارگران ماهر، تضمین می کند که صنایع استعدادهای مورد نیاز خود را برای شکوفایی دارند. این سیستم همچنین به کاهش بیکاری جوانان کمک می کند، زیرا مهارت های ارزشمندی برای جوانان فراهم می شود و مسیرهای مستقیمی برای اشتغال دارند.
روندهای آینده در آوسبیلدونگ
سیستم آوسبیلدونگ به طور مداوم در حال تکامل است تا نیازهای در حال تغییر اقتصاد جهانی را برآورده کند. روندهای نوظهور شامل تمرکز بیشتر بر دیجیتالی شدن و پایداری و همچنین ادغام فناوری های جدید مانند هوش مصنوعی و روباتیک در تجارت سنتی است. این پیشرفتها تضمین میکند که Ausbildung مرتبط باقی میماند و به ارائه آموزش عالی ادامه میدهد.
گسترش افق: درخواست بین المللی آوسبیلدونگ
- شناخت جهانی و فرصت ها: مدل آوسبیلدونگ به دلیل اثربخشی آن در پر کردن شکاف بین آموزش و اشتغال، تحسین بین المللی را به دست آورده است. بسیاری از کشورها به این سیستم به عنوان معیاری برای آموزش حرفه ای نگاه می کنند و مدارک Ausbildung در سطح جهانی به خوبی مورد احترام است. این به رسمیت شناختن فرصت های شغلی بین المللی را برای فارغ التحصیلان باز می کند و آن را به گزینه ای جذاب برای دانشجویان در سراسر جهان تبدیل می کند.
- انطباق با استانداردهای جهانی: با جهانی شدن فزاینده صنایع، سیستم Ausbildung به طور مداوم با استانداردهای بین المللی سازگار می شود. این تضمین می کند که کارآموزان نه تنها نیازهای بازار آلمان را برآورده می کنند، بلکه در عرصه جهانی نیز قابل رقابت هستند.
- همکاریها و مشارکتها: آلمان همکاریهای متعددی با سایر کشورها برای به اشتراک گذاشتن تخصص آموزش حرفهای خود ایجاد کرده است. این مشارکتها اغلب منجر به برنامههای مبادله میشوند که به دانشآموزان اجازه میدهد تا تجربه بینالمللی را کسب کنند که در دنیای به هم پیوسته امروزی بسیار ارزشمند است.
- سفارشی کردن آموزش برای صنایع مختلف: سیستم آوسبیلدونگ یک اندازه نیست. این بسیار قابل تنظیم است تا به صنایع مختلف پاسخ دهد. از صنایع دستی سنتی گرفته تا زمینههای مبتنی بر فناوری مدرن، این سیستم آموزشهای تخصصی ارائه میدهد که با نیازها و استانداردهای خاص بخشهای مختلف همسو است.
نقش نوآوری در آوسبیلدونگ
نوآوری در قلب سیستم آوسبیلدونگ قرار دارد. این امر در به روز رسانی مداوم محتوای دوره، روش های تدریس و ادغام فناوری های جدید مشهود است. این تعهد به نوآوری تضمین می کند که Ausbildung در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است، مرتبط و موثر باقی می ماند.
اطمینان از کیفیت و استانداردها در آموزش آوسبیلدونگ
تضمین کیفیت یک جنبه کلیدی سیستم Ausbildung است. استانداردهای دقیق از طریق ارزیابی های منظم، امتحانات و همکاری های صنعتی حفظ می شوند. این تضمین می کند که فارغ التحصیلان نه تنها دانش نظری بلکه مهارت های عملی با بالاترین سطح را نیز دارند.
نتیجه گیری

آوسبیلدونگ آلمان یک برنامه آموزش حرفه ای بسیار مورد توجه است که آموزش عملی در حین کار را با آموزش نظری ترکیب می کند. این یک سیستم دوگانه است که در آن کارآموزان بخشی از زمان خود را در یک شرکت صرف یادگیری مهارت های عملی می کنند و بخشی دیگر را در یک مدرسه حرفه ای با کسب دانش نظری می گذرانند.
این رویکرد برای پاسخگویی به نیازهای اقتصاد آلمان طراحی شده است و از عرضه ثابت کارگران ماهر در زمینه های مختلف مانند تولید، فناوری اطلاعات، مراقبت های بهداشتی و صنایع دستی اطمینان حاصل می کند. آوسبیلدونگ آلمان به دلیل دقت و اثربخشی خود در آماده سازی جوانان برای بازار کار مورد احترام است و به میزان قابل توجهی در نرخ پایین بیکاری جوانان آلمان کمک می کند. این مدلی از آموزش حرفه ای است که بسیاری از کشورهای دیگر به دنبال الهام گرفتن از آن هستند.
اگر قصد دارید آوسبیلدونگ آلمان دنبال کنید، توصیه می کنیم با کارشناسان و مشاوران شرکت مهاجرتی الست گروپ مشورت کنید. آنها در ارائه مشاوره و راهنمایی مناسب برای افراد علاقه مند به فرصت های Ausbildung تخصص دارند و اطمینان حاصل می کنند که شما پشتیبانی شخصی و اطلاعات دقیق دریافت می کنید تا به شما کمک کند روند را به طور مؤثر هدایت کنید.
سوالات متداول
-
سیستم آوسبیلدونگ آلمان چیست؟
سیستم آلمانی آوسبیلدونگ یک برنامه آموزش حرفه ای دوگانه است که آموزش مبتنی بر کلاس را با آموزش عملی و حین کار ترکیب می کند. این سیستم به گونه ای طراحی شده است که مهارت ها و دانش لازم را برای یک شغل خاص در اختیار دانش آموزان قرار دهد. به طور معمول بسته به حرفه بین دو تا سه سال طول می کشد.
-
چه کسی میتواند برای برنامه Ausbildung درخواست دهد؟
آوسبیلدونگ آلمان برنامه برای همه آزاد است، از جمله فارغ التحصیلان مدرسه و بزرگسالانی که به دنبال آموزش حرفه ای هستند. با این حال، شرایط خاص ممکن است بسته به شغل و شرکت ارائه دهنده آموزش متفاوت باشد. به طور کلی، مدرک تحصیلی متوسطه پایین مورد نیاز است و برای برخی از رشته های فنی یا تخصصی، ممکن است به تحصیلات سطح بالاتر نیاز باشد. دانشجویان بین المللی نیز می توانند درخواست دهند، اما باید مهارت خود را در زبان آلمانی نشان دهند.
-
مزایای تکمیل آوسبیلدونگ چیست؟
تکمیل آوسبیلدونگ مزایای زیادی دارد. اولاً، منجر به اشتغال پذیری بالا می شود، زیرا دانش آموزان هم دانش نظری و هم تجربه عملی را به دست می آورند. ثانیا، یک مسیر شغلی روشن در زمینه انتخاب شده ارائه می دهد. در نهایت، این برنامه در سطح جهانی مورد احترام است و فرصت های شغلی بین المللی را باز می کند.
-
سیستم Ausbildung چگونه به اقتصاد آلمان کمک می کند؟
سیستم آوسبیلدونگ یکی از عوامل کلیدی در اقتصاد آلمان است. عرضه ثابت کارگران ماهر را که متناسب با نیازهای صنایع مختلف است تضمین می کند. این امر به حفظ استانداردهای بالای کیفیت و کارایی در نیروی کار کمک می کند. علاوه بر این، با ارائه مهارت های ارزشمند و فرصت های شغلی مستقیم به جوانان، بیکاری جوانان را کاهش می دهد.
-
چه نوع رشته ها و مشاغلی در Ausbildung موجود است؟
آوسبیلدونگ طیف گسترده ای از زمینه ها و مشاغل، از جمله بخش های صنعتی، تجاری، بهداشتی و فناوری اطلاعات را ارائه می دهد. مشاغل صنعتی و فنی بر تولید و مهندسی تمرکز دارند، در حالی که مشاغل تجاری و تجاری حوزه هایی مانند خرده فروشی و بانکداری را پوشش می دهند. خدمات بهداشتی و اجتماعی دوره هایی مانند پرستاری و مراقبت از سالمندان را ارائه می دهند و بخش فناوری اطلاعات در زمینه یکپارچه سازی سیستم و توسعه برنامه آموزشی آموزش می دهد.
-
فرایند درخواست برای آوسبیلدونگ چیست؟
برای درخواست آوسبیلدونگ، داوطلبان باید زمینه مورد علاقه خود را شناسایی کرده و شرکتی را پیدا کنند که در آن زمینه آموزش ارائه می دهد. فرآیند درخواست معمولاً شامل ارسال سوابق تحصیلی، یک CV و یک نامه پوششی است. برخی از رشته ها ممکن است نیاز به آزمون ورودی یا کارآموزی پیش از آموزش داشته باشند. نشان دادن مهارت در زبان آلمانی مهم است، زیرا بیشتر دورههای آموزشی و دورههای آموزشی به زبان آلمانی انجام میشود.
-
سیستم آوسبیلدونگ چگونه از دانشجویان بین المللی پشتیبانی می کند؟
سیستم Ausbildung از دانشجویان بین المللی از طریق دوره های زبان که به طور خاص برای داوطلبان آموزش حرفه ای طراحی شده است پشتیبانی می کند. همچنین دوره های ادغام و خدمات پشتیبانی برای کمک به سازگاری فرهنگی و هدایت سیستم آموزشی آلمان وجود دارد. علاوه بر این، به رسمیت شناختن جهانی مدارک Ausbildung فرصت های شغلی را در آلمان و خارج از کشور برای دانشجویان بین المللی فراهم می کند.
اطلاعات جامع
| بخش | توضیح |
| مقدمه ای بر سیستم آموزشی | – سیستم دوگانه ترکیبی از آموزش نظری و عملی.
-دانش آموزان را برای رشته های فنی و حرفه ای آماده می کند. |
| ویژگی ها و مزایای کلیدی | – ماهیت دوگانه با آموزشگاه و کار نیمه وقت.
– برنامه ها 2 تا 3.5 سال طول می کشند. |
| مروری بر دوره ها | – دورههای آموزشی در بخشهای صنعتی، تجاری، بهداشت، فناوری اطلاعات.
– متناسب با نیازهای اقتصادی. |
| چشم اندازها و فرصت های شغلی | – قابلیت اشتغال بالا.
– مسیرهای تحصیل بیشتر. |
| درخواست برای یک برنامه کارآموزی | – نیاز به شناسایی علایق، ارائه سوابق تحصیلی دارد.
– مهارت زبان آلمانی بسیار مهم است. |
| حمایت از دانشجویان بین المللی | – دوره های زبان.
– کمک به ادغام فرهنگی. |
| به حداکثر رساندن موفقیت | – بر اخلاق کاری، شبکه سازی، یادگیری مستمر تأکید کنید.
– سازگاری با فرهنگ کار آلمان. |
| نقش کارفرمایان | – آموزش عملی ارائه دهید.<br>-
– از نیروی کار ماهر بهره مند شوید. |
| اثر اقتصادی | – به قدرت اقتصادی آلمان کمک می کند.
-بیکاری جوانان را کاهش می دهد. |
| روند آینده، رویداد آینده، روندی که در آینده پیش خواهد رفت | – تمرکز بر دیجیتالیسازی، پایداری.
– ترکیب فناوریهای جدید. |
| استیناف بین المللی | – در سطح جهانی شناخته شده است.
– با استانداردهای بین المللی سازگار است. |
| نوآوری و کیفیت | – به روز رسانی مداوم محتوا.
– تضمین کیفیت دقیق. |
| توسعه پایدار | – نیروی کار متنوع را ترویج می کند.
– به رشد پایدار کمک می کند. |
| توسعه شخصی | – روی مهارت های نرم تمرکز کنید.
– سازگاری حرفه ای را افزایش می دهد. |



